Вакансии ООО КАТКонефть. Работа вахтой на Севере

Вакансии КАТКонефть вахтовым методом на нефтяных месторождениях в Западной Сибири. Карьера. Хотите работать в компании КАТКонефть, свежие вакансии от работодателя в Когалыме, Москве. Поиск работы в Нижневартовске. Вакансии организаций размещаются на официальных сайтах прямого работодателя. Перейдите в раздел контакты отдела кадров компании ООО КАТКонефть (Катойл).

Карточка компании Компания «КАТКонефть»: официальный сайт — pewete.com. Открытые вакансии «КАТКонефть» и контакты отдела кадров доступны по адресу — pewete.com/ru/company/contacts. Вакансии размещаются только на официальных сайтах. Через них доступ ко всем контактам и вакансиям открытый. Без посредников от прямого работодателя. Ниже собрана информация с открытых источников для ознакомления.

Петро Велт Технолоджис АО является австрийской публичной компанией, акции которой торгуются на Франкфуртской фондовой бирже. Компания является одной из ведущих независимых компаний в области нефтегазовых услуг и широко представлена в России и Казахстане.

Компания «КАТОЙЛ АО» (позже – Петро Велт Технолоджис) была основана в 1991 году. С тех пор компания создала лидирующее положение в области гидроразрыва в России и Казахстане, а также зарекомендовала себя в качестве надежного и признанного делового партнера.

• централизация управления группой российских активов (работа ООО «КАТКонефть», вакансии ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» и ООО «КАТойл-Дриллинг»);
• чёткое распределение функционала и ответственности между различными блоками управления;
• понятная и эффективная организационная структура управления;
• единое стратегическое экономическое планирование и управление; единые знания и экспертиза; единая техническая, коммерческая/маркетинговая, кадровая, финансовая политика.

• услуги управляющей организации, в том числе деятельность по управлению организацией, предприятием, финансово-промышленными группами, по управлению холдинг-компаниями;
• предоставление услуг в сферах экономического планирования, учёта и учётной политики, консультирование по вопросам финансово-коммерческой деятельности и управления;
• торгово-закупочная деятельность;
• организация закупок, в том числе через электронные торговые площадки;
• предоставление различных видов услуг.

На предприятии компании ООО КАТКонефть задействованы специалисты по следующим профессиям: Технолог ГРП, Инженер (геологическое) образование, Распределитель, Слесарь КИПиА, Слесарь по ремонту автомобилей, Машинист компрессорной передвижной установки 6 разряда, Медник, Плотник 5 разряда.

Совместное российско-австрийское предприятие. Предприятие по оказанию сервисных услуг по гидравлическому разрыву пласта (ГРП). Работа на нефтяных и газовых месторождениях нефти и газа в Западной Сибири (Новый Уренгой,Когалым,Ханты-Мансийск,Урай,Нягань,Нефтеюганск).

Специализированое сервисное предприятие ООО «КАТКонефть производит на нефтяных и газовых месторождениях Российской Федерации и Казахстана следующие виды работ:

Гидравлические разрывы пластов нефтяных и газовых скважин (ГРП); Капитальные ремонты скважин по всей номенклатуре ремонтных работ(КРС); Проектирование и внедрение усовершенствованных технологических решений и вторичных методов воздействия на пласт.»

ООО КАТКонефть — совместное российско-австрийское предприятие, участвующее в оказании сервисных услуг на месторождениях нефти и газа, создано 12 сентября 1991 года. Предприятие приняло имена своих учредителей — австрийской фирмы «CAToil» и российской «Когалымнефтегаз». В августе 2002 года австрийская фирма «CAToil» выкупила долю российского учредителя.

Специализированное сервисное предприятие ООО «КАТКонефть производит на нефтяных и газовых месторождениях Российской Федерации и Казахстана следующие виды работ:

Гидравлические разрывы пластов нефтяных и газовых скважин (ГРП); Капитальные ремонты скважин по всей номенклатуре ремонтных работ (КРС); Проектирование и внедрение усовершенствованных технологических решений и вторичных методов воздействия на пласт.»

Деятельность ООО «КАТКОНЕФТЬ»: – Предоставление услуг по добыче нефти и газа; – Предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата; – Предоставление услуг по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек; – Предоставление услуг по доразведке месторождений нефти и газа на особых экономических условиях (по соглашению о разделе продукции — СРП); – Предоставление прочих услуг, связанных с добычей нефти и газа;

Адрес: Узнать , Телефон отдела кадров: Узнать , Емэйл: Узнать .

Водитель автомобиля от 54 000 руб. Когалым Начальник транспортного отдела з/п не указана Когалым

Мы ведём свою деятельность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, действующими коллективными договорами и Положениями, регулирующими дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые сотрудникам Группы. Помимо обязательного социального страхования, предусмотренного законодательством, Компания добровольно приняла на себя дополнительные обязательства по добровольному медицинскому страхованию.

Социальный пакет определяется на уровне каждой Компании Группы с учётом Положений или коллективных договоров, исходя из финансовых результатов деятельности и текущих финансовых возможностей компании Группы.

«Петро Велт Технолоджис» проводит политику внутренней ротации и последовательного назначения сотрудников на более ответственные должности в Компании, если это возможно и целесообразно. Продвижение основано на технических навыках, способностях, результатах работы, инициативности, знаниях и потенциале сотрудников.

Договоренность между сотрудником и Группой относительно размера фиксированного оклада оформляется в трудовом договоре. Размер заработной платы сотрудника может быть изменен в результате оценки результатов работы, перевода на другую должность или в связи с требованиями законодательства РФ.

Переменная часть заработной платы формируется на основе достижения определенных плановых результатов и показателей, связанных как с результатами деятельности Компании, так и с личными результатами сотрудника.

Мы применяем различные формы поощрения, а также средства денежного и не денежного стимулирования сотрудников.