Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга

Цифровая трансформация и коммуникации в одном флаконе – вакансия в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики Руководителю сектора информатизации и связей с общественностью предстоит работать на стыке IT-технологий и коммуникации. Интересно? Тогда читайте дальше!

Основные требования к соискателям: Показать полностью. • Высшее образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Медиакоммуникации», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи»; • Стаж: 2 года госслужбы или 4 года по специальности.

Обязанности: • Планирование и руководство деятельностью сектора; • Разработка и реализация мер в области защиты информации; • Участие в создании информационных систем, ресурсов, баз данных; • Освещение деятельности Комитета в СМИ, подготовка ответов на запросы журналистов; • Мониторинг и анализ публикаций; • Реализация мероприятий в области цифровой трансформации; • Работа с обращениями граждан, общественных объединений, органов государственной и муниципальной власти Санкт-Петербурга.

Заработная плата: до 92 415 руб.

Мы предлагаем: • Интересные задачи; • Статус госслужащего; • Социальные гарантии; • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней; • Обучение за счет работодателя.

Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74291/Напоминаем: быстрее и проще всего направить документы на конкурс с помощью Кадрового портала. Необходима авторизация через Госуслуги или Вконтакте. Ждем ваши отклики до 28 февраля!

Хочу стать госслужащим. Что делать? Согласно исследованию портала Superjob, в органах власти хотят работать 37% жителей страны, а в Петербурге госслужащими стремятся стать 45% опрошенных. Многих привлекает стабильность, социальные гарантии, возможность участвовать в жизни своего региона.

С чего начать? Показать полностью. Если вы прежде не работали в органах власти, стоит познакомиться с основными требованиями, описанными в Федеральном законе №79 «О государственной гражданской службе РФ». Поступить на госслужбу может гражданин старше 18 лет, владеющий русским языком и с соответствующей квалификацией, в которую входит образование, стаж работы, профессиональные знания и навыки.

Где искать вакансии? Исполнительные органы власти Санкт-Петербурга размещают вакантные позиции на Кадровом портале https://hr.gov.spb.ru/. Самая полная информация о вакансиях, конкурсах, требованиях к кандидатам, сроках приема документов есть только тут. Чтобы отправить отклик вместе с необходимыми документами, достаточно зарегистрироваться через Госуслуги или Вконтакте. Федеральный ресурс https://gossluzhba.gov.ru/ - это общероссийский сайт, где можно найти вакансии от органов власти со всей страны. Поиск позволяет отсортировать предложения о работе по региону, ведомству, должности, профессиональной области и другим параметрам. Раздел «государственная служба» на известных порталах по поиску работы.

Какие документы нужны для участия в конкурсе? С момента публикации конкурса у соискателя есть 21 день, чтобы направить в орган власти необходимые документы. Это можно сделать лично или по почте, но удобнее всего – через специальный сервис на Кадровом портале. К отклику нужно приложить: личное заявление; анкету, утвержденную Правительством Российской Федерации, с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа; копию трудовой книжки; копию документов об образовании, а также по желанию – копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания; справку об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Список документов может быть расширен, но минимальный пакет именно такой.

Внимание, конкурс! Конкурс на вакантную позицию в органах власти схож с оценочными процедурами, которые используют коммерческие компании. Кандидатам предлагают пройти тестирование, индивидуальное собеседование и в некоторых случаях выполнить тестовое задание. По результатам конкурсная комиссия определяет победителя, а тех, кто достойно себя проявил, рекомендует включить в кадровый резерв.

Сейчас на Кадровом портале опубликовано более 80 активных конкурсов. Самое время, чтобы попробовать себя на госслужбе! Здравоохранение, делопроизводство, финансы, юриспруденция, информационные технологии – выбирайте сферу, которая близка вам^ www.hr.gov.spb.ru/konkursy

Комитету государственной службы и кадровой политики 10 лет

14 февраля 2012 года кадровое управления Смольного было преобразовано в Комитет государственной службы и кадровой политики. В городе появился полноценный координационный центр по вопросам развития и укрепления человеческого капитала на государственной службе.Показать полностью.

За прошедшие десять лет команде Комитета удалось переосмыслить HR-процессы в органах власти, внедрить передовые принципы работы и единый порядок взаимодействия с сотрудниками. Появились удобные и прозрачные механизмы поступления на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга, а Администрация города смогла зарекомендовать себя как открытый и надежный работодатель. Кадровый портал и дистанционная оценка кандидатов, Молодежный кадровый резерв и комплекс современных образовательных форматов, Корпоративный университет и программа «Эффективный регион», собственная информационная система управления персоналом - неполный перечень реализованных проектов.

«Ваши инициативы получили признание на всероссийских конкурсах, сделали город одним из лидеров по разработке и внедрению новейших кадровых технологий на государственной гражданской службе», - подчеркнул Александр Беглов в своем обращении и пожелал коллективу Комитета успехов во всех начинаниях.

Госзаказ и здравоохранение - актуальные вакансии в Администрации Красносельского района

Ведущий специалист - юрисконсульт Отдела закупок Основные требования: - высшее образование по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция»;Показать полностью. - стаж - 2 года госслужбы или 4 года по специальности.

Заработная плата: до 65 143 руб. Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74253/

Главный специалист Отдела здравоохранения Основные требования: - высшее образование по специальности/направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»; - стаж - 2 года госслужбы или 4 года по специальности.

Заработная плата: до 68 195 руб. Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74254/

Мы предлагаем: Статус госслужащего Стабильность и социальные гарантии Профессиональное обучение за счет работодателя Своевременную оплату труда

Чтобы заполнить анкету кандидата онлайн, авторизуйтесь на Кадровом портале через Госуслуги или Вконтакте.

Вакансии для юристов! В Юридическом комитете Администрации Губернатора Санкт-Петербурга открыты две вакансии. Основные требования: профильное образование не ниже уровня бакалавриата и опыт работы по специальности от 4-х лет (или от 2-х лет госслужбы).

Главный специалист-юрисконсульт в секторе правовой экспертизы в сфере градостроительства / отдел правовой экспертизы в сфере строительно-инвестиционной деятельности Показать полностью. Должностные обязанности и подробные требования к кандидатам: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74259/

Ведущий специалист-юрисконсульт в отделе правовой экспертизы в сфере строительно-инвестиционной деятельности Должностные обязанности и подробные требования к кандидатам: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74258/

Чтобы подать документы онлайн, авторизуйтесь на Кадровом портале через Госуслуги или Вконтакте.

Больше предложений о работе на государственной службе Санкт-Петербурга: - конкурсы https://hr.gov.spb.ru/konkursy/ - вакансии https://hr.gov.spb.ru/vakansii/

Три конкурса в кадровый резерв для экономистов и бухгалтеров!

Ведущий специалист отдела экономического развития // Администрация Центрального района До 50 000 руб. Основные обязанности: Показать полностью. • Планирование, анализ, мониторинг социально-экономического развития Центрального района Санкт-Петербурга; • Участие в реализации государственных программ Санкт-Петербурга; • Подготовка отчетных документов. Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74187/

Начальник сектора сводной бюджетной и бухгалтерской отчетности отдела бухгалтерского учёта и отчётности // Администрация Фрунзенского района До 77 000 руб. Основные обязанности: • Анализ эффективности расходования средств; • Финансово-бухгалтерское обеспечение деятельности администрации; • Инвентаризация денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками. • Разработка проектов по организации бюджетного процесса в администрации. Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74188/

Главный специалист отдела бухгалтерского учёта и отчётности // Администрация Фрунзенского района До 68 000 руб. Основные обязанности: • Анализ эффективности расходования средств; • Финансово-бухгалтерское обеспечение деятельности администрации; • Внутренний финансовый контроль (подготовка, проведение, оценка результатов). Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74189/

Чтобы заполнить анкету и прислать все необходимые документы онлайн, переходите на Кадровый портал: https://hr.gov.spb.ru/

Больше предложений о работе на государственной службе Санкт-Петербурга: - конкурсы https://hr.gov.spb.ru/konkursy/ - вакансии https://hr.gov.spb.ru/vakansii/

Свежие конкурсы в резерв! Государственная жилищная инспекция Санкт-Петербурга объявляет конкурс в кадровый резерв на должности:

Ведущий специалист-государственный жилищный инспектор Санкт-Петербурга Отдела контроля и надзора районов (5 должностей) Основные обязанности: Показать полностью. • выявление нарушений действующего законодательства при эксплуатации жилищного фонда; • проведение плановых и внеплановых проверок/обследований, в том числе выездных; • формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; • подготовка к рассмотрению материалов дел об административных правонарушениях; • контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

Требования: • 2 года госслужбы или 4 года по специальности; • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей или направлений подготовки: «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника» и др. Полный перечень на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74178/

Ведущий специалист - юрисконсульт сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Основные обязанности: • судебная защита интересов Инспекции; • обобщение и анализ судебной практики; • участие во встречах, семинарах, совещаниях по правовой тематике с сотрудниками Инспекции.

Требования: • 2 года госслужбы или 4 года по специальности; • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция». Подробнее о вакансии: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/74177/

Прислать документы на конкурс можно в электронном виде через Кадровый портал до 31 января. Ждем ваши резюме!

Больше конкурсов в резерв и не только на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/?competition_type=2..

Вакансии в Администрации Невского района Жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, управление жилыми фондами – в Администрации Невского района есть вакансии для профессионалов из разных областей.

Ведущий специалист Отдела районного хозяйства https://vk.cc/c9hpTNПоказать полностью. • Заработная плата до 42 300 руб.

Главный специалист Отдела здравоохранения https://vk.cc/c9hpWm• Заработная плата до 70 328 руб.

Ведущий специалист Жилищного отдела https://vk.cc/c9hpYO• Заработная плата до 64 753 руб.

Чтобы отправить документы на конкурс онлайн, пройдите регистрацию через Госуслуги или Вконтакте. Кандидатам предложат выполнить тестовые задания и пройти собеседование. Конкурс запланирован на 9 февраля 2022 г.

Вакансия для специалистов в IT-сфереКомитет по градостроительству и архитектуре проводит конкурс на должность Главного специалиста в Секторе защиты информации. Заработная плата от 64 607 руб. до 70 174 руб. Принимаем документы от соискателей до 6 декабря.

Требования к кандидатам: Показать полностью. Высшее образование (не ниже уровня бакалавриата) по одному из направлений: «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Компьютерные и информационные науки»; Опыт работы: 4 года по специальности или 2 года госслужбы.

Основные обязанности: организация защищенного информационного межсистемного взаимодействия; создание, развитие и сопровождение систем защиты информации; мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы; установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии; проведение специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ; составление отчетов и сводок по вопросам защиты информации; оформление ТЗ на закупку товаров, работ и услуг.

Заинтересовала вакансия? Узнайте подробности и направьте документы онлайн на Кадровом портале: https://hr.gov.spb.ru/konkursy/73982/

Вакансия для начинающих юристов Для начинающего юриста работа в Мировом суде – бесценный опыт и возможность разобраться в тонкостях судебного делопроизводства. Ежегодно Мировой суд рассматривает сотни гражданских, административных и уголовных дел. За каждым решением суда – судьба человека. Поэтому мы ищем в команду людей, которые ценят точность, аккуратность и дисциплину.Показать полностью.

Вакансия «Секретарь судебного заседания» открыта в аппаратах трёх судебных участков: №144, №148, №180.

Обязанности: • составлять и направлять судебные извещения; • составлять списки дел к рассмотрению; • вести журнал учета дел, отмечать результаты рассмотрения судебных дел; • вызывать на беседу в суд стороны или представителей организаций, сообщать сторонам о дате и времени предварительного слушания и судебного заседания; • вести протоколы судебных заседаний; • готовить рассмотренные уголовные, гражданские и административные дела к передаче секретарю суда; • выписывать исполнительные документы по рассмотренным делам.

Требования: • высшее образование по специальности «Юриспруденция».

Подробное описание вакансии на Кадровом портале: https://vk.cc/c7iuj0

Отправьте все нужны документы быстро и безопасно через Личный кабинет на Кадровом портале. Принимаем отклики до 15 ноября.