Тестовое задание, или На чужом горбу на заветную вакансию

Схемы недобросовестного взаимодействия соискателей и работодателей стремительно плодятся, и порой среди них встречаются настолько замысловатые, что диву даёшься (даже став высококвалифицированным специалистом по поиску работы). По этой причине с некоторых пор отношусь крайне насторожённо (в числе прочего) к тестовым заданиям от потенциальных работодателей. Изложенная ниже история заставила меня окончательно и бесповоротно отказаться от их выполнения.

Всё началось с поступления электронного письма (судя по тексту — от крупной IT-компании с международной известностью и обширной зарубежной клиентурой), смысл которого сводился к тому, что «ваше резюме нам очень понравилось, но для окончательного решения о приёме на работу вам необходимо выполнить тестовое задание, которое заключается в бла-бла-бла и так далее».

Обжегшись на молоке — дуешь на воду. Как бы восхитительно ни выглядела вакансия — осторожность в таких делах не помешает, правильно? Оказалось — правильно, потому что в ходе первых же проверок письма и упомянутой в нём IT-компании начали выявляться серьёзные неувязочки (не буду утомлять вас деталями и подробностями, их много — кому интересно, отвечу в комментариях). Спустя полчаса после получения письма мне уже стало окончательно понятно, что IT-компания, её известность и клиентура — стопроцентный миф, неясной оставалась лишь цель отправки письма — тестовое задание было не самым сложным и на полноценную халяву как-то не тянуло.

Жирную точку в истории с письмом поставил фрилансер, метко выложивший в теме на профильном сайте, где я поделился своими сомнениями с коллегами, ссылку на очень интересный пост некоего работодателя, который сразу же полностью и окончательно прояснил картину. Выяснилось следующее: автор письма с предложением выполнить тестовое задание оказался вовсе не работодателем, а соискателем на IT-вакансию, именно ему было вручено тестовое задание, продублированное им в письме. Вероятно, придя к логичному выводу, что на чужом горбу в рай въезжать куда как комфортнее — он попросту отыскал на просторах интернета некое количество подходящих по квалификации IT-специалистов, ищущих работу, и отправил им от лица несуществующей компании (естественно, не той, куда устраивался) электронные письма с предложением выполнить это тестовое задание с целью трудоустройства. Расчёт всё тот же, простенький и эффектный: трудоустройство на конкурсной основе — это лотерея, в которой участники не имеют никаких гарантий и права на претензии. Достаточно было одному-единственному простаку из числа адресатов «крупной IT-компании» успешно выполнить и отправить тестовое задание — и товарищ благополучно получил бы работу, а его адресаты ещё долго ждали бы заветного приглашения на аналогичную, выдуманную счастливчиком вакансию в мифической компании. Удалось ли в итоге предприимчивому соискателю трудоустроиться за чужой счёт — моя история умалчивает за отсутствием сведений.

Недавно выполняла тестовое задание, правда, не в программерской области. Странно то, что за него обещали заплатить и. заплатили, однако!

Приятель когда-то имел дела с крупной нефтяной компанией, и по знакомству присоветовал туда одного нашего общего знакомого, на должность дизайнера в отдел маркетинга. Этот общий знакомый, назовём его Ваня, тем более, что его действительно так зовут, очень хотел попасть на работу в крупную нефтяную компанию с ее шикарным соцпакетом, но очень боялся не пройти, поэтому положил себе в папочку несколько потыреных из интернета работ, чтоб выглядеть солиднее в глазах работодателя.

В итоге Ваню взяли (то есть, вероятно, он и тестовое задание сделал на достаточном уровне), правда, на испытательном сроке что-то не пошло и в компании Ваня не задержался, но суть не в том.

Более интересно, что потыреные Ваней работы, как оказалось, делал дизайнер, с которым Васин непосредственный начальник работал на фрилансе; вероятно, стиль показался знакомым и понравился, а может, начальник сходу работы узнал, но решил что надо дать парню шанс, раз за него попросили. При увольнении на этот эпизод с чужими работами Ване указали.

у нас уже год идет поиск программиста в компанию. я работая этим же программистом, был свидетелем всех собеседований, а после - участником экскурса стажера в нашей сфере деятельности (попросту ко мне прикрепляли стажера). так вот что я понял - я очень доверчивый, раз на первом собеседовании верил словам каждого. их резюме - титаны, нет, сами боги, сошедшие с небес. опыт работы в крупных конторах, обучались в столицах, знают язык sql и еще много непонятных (для них) слов. а на деле - даю им словарь синтаксиса с примерами, видеоуроки обучающие и тз простенькое, уровень школьник. помогаю, отвечаю на вопросы. и? пятеро дубов, знающих sql, c и еще каких то слов, не могут написать код с синтаксисом на РУССКОМ языке. вывод - нельзя верить резюме и первому собеседованию

Когда я искал работу за границей, то ни разу тестового задания не давали. Работу нашёл, отработал. Теперь вот ищу работу в России, и понял, что зарубежный работодатель оказал мне медвежью услугу, взяв меня на работу. Потому что, после нескольких выполненных тестовых заданий, получить работу так и не удалось.

Призыв к силе пикабу [поиск работы]

Вкратце опишу ситуацию: как и многие сегодня, знакомая девушка из ДНР с годовалым сыном в силу текущих обстоятельств оказалась в России, практически без средств к существованию. Вопрос с жильём временно решила. Ищет удалённую работу, которую можно выполнять с маленьким ребёнком на руках. Есть ноутбук, интернет, российский номер телефона. Колцентры не рассматривает, т.к. малыш все время рядом. Гражданство пока не успела оформить, т.к. совсем недавно тут.

Сразу скажу, что девушка очень адекватная, не наглая, работящая, с высшим образованием (спец-ть региональное управление и местное самоуправление), с опытом работы по специальности в должности ведущего специалиста. Деньги отказывается брать просто так, еле впихнули ей на памперсы для ребёнка. Очень хочет обратно на родину, хоть там и боевые действия уже много лет.

Буду крайне признательна, если у кого-то на примете окажется вариант трудоустройства для моей знакомой. Она сейчас, если что, готовит резюме для хэдхантера, но есть у меня сомнения, что там оперативно получится что-то подыскать, поэтому прошу помощи у вас.

Оформляют ли в 21 веке?

Здравствуйте! На данный момент нахожусь в поиске работы, Москва. Ежедневно просматриваю вакансии работы на различных сайтах, ищу работу монтажником, водителем, электромонтёром, опыт работы и знания есть.

90% работ - это оформление в качестве самозанятого, либо по ГПХ (договор подряда, авторский договор, договор возмездного оказания услуг), оставшиеся 10 % - минимальный оклад в районе МРОТ, а остальное в виде премирования.

Где найти нормальную реальную работу с официальным трудоустройством в Москве с зарплатой на которую можно жить, а не выживать? Почему никто не трудоустраивает официально c полностью белым окладом? Есть ли сайты с реальными вакансиями, а не "вакансиями-призраками" и вакансиями "для своих" (куда хрен попадёшь даже если опыта в 2 раза больше требуемого минимального).

Почему всем похер на ТК РФ?

Подозрительное описание вакансии

Ростов-на-Дону. Подработка

Работал разнорабочим. На сегодня уже неделю нет заказов и заявок, в кармане дыра. Группы в ВК/ватсап и авито пустые, либо моя квалификация не подходит. Друзья, может кому-то нужна помощь какая по дому/хозяйству в западном районе ( погрузить/разгрузить/подсобные работы в ремонте и т.д.)? С удовольствием помогу за посильное вознаграждение.

Как обманывают в "медицинских центрах"

Хочу рассказать как устраивалась на работу в медцентр менеджером. В большей части решила написать об этом, чтоб вы предостерегли бабушек, дедушек от походов в такие заведения, даже если это бесплатно. Было это пару лет назад, на сайте хз.ру висело несколько вакансий этой компании, из всех меня прельстила зарплата менеджера. По телефону мне описали функционал достаточно ясно, и сомнений не закралось. Хотя надо было подозревать, что зп в 70 т, подразумевает что-то большее, чем встретить пациента, проводить в кабинет, провести краткий опрос, заполнить анкету. Пришла на собеседование, красивое здание на набережной, хороший ремонт, все оставило положительные впечатления. Без лишних прелюдий меня пригласили пройти обучение, дней пять оно занимает, говорили они. Забегая вперёд, скажу что в последний день остались двое из восьми-я и парень, наверное такой же наивный, и мечтающий о 70 т. В первый день нам вкратце объяснили порядок действий менеджера, или как говорят при пациентах-диагноста. Ну а работа такая: приходит клиент, 99% из них это пожилые люди, которых обзвонили с приглашением на бесплатную диагностику, ты его должен радушно встретить, пригласить в кабинет и обработывать всеми способами. Сначала собрать анамнез, что уже половина успеха, ведь это такое поле для фантазии. Потом проводишь поверхностный осмотр-вены, лишний вес, одышка, все что замечаешь, будет использовано при "диагностике". Ещё говорили что хотя бы! по пояс нужно раздеть человека, потрогать живот, щитовидку, воротниковую зону, если есть проблема с венами-желательно полностью раздеть, чтоб осмотреть ноги. Я, если честно, уже в этот момент была обезкуражена. На вопрос о том, как человек без образования, не имея даже базовых знаний в медицине, может проводить осмотр и давать какие-либо рекомендации, ответили, мол, вы конкретно ничего не говорите, давите на то, что человек и сам знает, ну и не забывайте сказать что это все предварительный осмотр, доктор придет и скажет более точно все. Меня очень пугало трогать бабушек, да ещё одновременно пугать их всякими заковыристыми, не особо понятными для меня, диагнозами. Ну а после этого надо было подключить к клиенту какие-то датчики с проводами, идущими к монитору, нажать кнопку, и вуаля, диагностика началась. На экране в это время какие-то непонятные кривые линии, графики, все двигается, похоже на кардиограмму, только много всяких показателей. Тыкаешь в любое место, говоришь, вот здесь видно что есть проблемы с сердцем, давлением, ну и попутно ждёшь от человека реакции, в основном пожилые люди мнительные, и охотно сами рассказывают про болячки. В ходе беседы прощупываешь почву по поводу больных мест, там и про детей можно расспросить, про пенсию, в общем обо всем, что потом можно использовать в свою пользу (простите за тавтологию). Длится прием примерно 30-40 мин, по итогу обозначаются проблемы, и предлагаются разные курсы лечения, допустим от гипертонии, или если у человека несколько проблем, можно подобрать индивидуальную программу, которая будет оптимальна для устранения всех болячек. К слову в этом медцентре несколько направлений, уже не вспомню все, но основные из них-проблемы с давлением, с весом, остеохондрозы, варикозы. Конечно это все грамотно сформулировано, но так как я абсолютный валенок в этой сфере, пишу как запомнилось. Не берутся только за людей с онкологией и с кардиостимуляторами. Слегка ушла от темы, так вот, после озвученных курсов лечения, плавно переходим к их ценам, все конечно зависит от того, что лечить, но цены примерно одинаковые-около 160 т. Надо рассказать что входит в этот курс-гальванизация, LPG массаж, электрофорез, и прочие физиотерапевтические процедуры. Также 2 консультации профильных специалистов, один из них диетолог, и анализы. Но описывается это так, будто это гарантированное исцеление, только здесь и сейчас, пиявки помогают излечить все болезни, а чудо аппараты сделают из дедушки бодрого, стройного парня без одышки, и прочее, прочее.Во время уговоров менеджер и давит в основном на то, что простодушно рассказал до этого клиент. Кстати клиент-это пока он пришел не бесплатную диагностику, а пациентом он становится только после заключения договора. Уговоры это отдельная тема..С детьми надо посоветоваться-не надо, здоровье ведь только ваше, вы своим детям все уже дали, теперь их время вас поддержать. Нет детей-тем более, надеяться не на кого, надо вкладывать все в здоровье. Маленькая пенсия-значит на дорогое лечение и операции не сможете потратить большие суммы, которые точно потребуются, если не заняться этим сейчас. И все в том же духе. Но главное, Министерство Чегототам, на одного человека в день даёт квоту в половину стоимости лечения. Так что давай, мой престарелый друг, документы, а вдруг именно тебе повезет. Люди в основном теряются, некоторые отнекиваются, другие говорят что надо посоветоваться с детьми, но специалист якобы идёт отдавать документы в бухгалтерию, и просит подождать десять минут. На самом деле он идёт в соседнюю комнату, и тупо пялит в камеры, которые стоят в кабинете. Через некоторое время менеджер заходит, и радостно объявляет что выделили квоту, но использовать можно только сейчас, нельзя упускать такой шанс так как больше такого не предоставится. Снова работа с возражениями, и если человек мотивируют отказ отсутствием денег-предлагают кредит на месте. Могут предложить провести по коридорам, посмотреть довольных пациентов, чистоту, блеск, отсутствие очередей и трепетное отношение персонала. Все ходят в белых халатах, неважно оператор ты, менеджер или медицинской представитель (по факту врачей там почти нет, а медпред-это человек, имеющий мед. образование, не важно какого профиля, хоть сестринское дело). Пускают пыль в глаза лоском, участливостью, называя каждого клиента по имени отчеству, что сразу складывается впечатление-здесь ты свой, тебя ценят, тебя узнают. А что ещё надо большинству наших стариков? Внимание, забота, чтоб кто-то выслушал. Вот и наживаются такие конторы на бабушках и дедушках, которые не сильно понимают что эти процедуры не заменят лечения, а кредит, под конский процент, им платить почти всю оставшуюся жизнь. В то время, когда я устраивалась на работу там платили по 2500 с каждого приведенного человека. У одного парня, с подвешенным языком, было 18 человек, и это до середины месяца только. У менее убедительных по 2-4. В этом вся работа менеджера-убедить человека в необходимости лечения, дальше клиент заключает договор и с ним работает представитель. Я ходила все обучение, в последний день нам по камерам (в каждом кабинете висят) показывали как работают опытные ребята, рассказывали тонкости общения с людьми, где как обмануть, на какие струны души надавить. На следующий день я позвонила и сказала что мне не подходит эта вакансия. Научиться то можно всему, но как договориться с совестью. Как можно обмануть старика, отобрать последние деньги, манипулируя оставшимся здоровьем? Расскажите своим родителям, бабушкам, дедушкам, чтоб не покупались на дурацкие бесплатные диагностики, супер лечения от всех болезней и прочий развод. В противном случае лучше контролировать такие посещения. Нам говорили что если потенциальный пациент приходит с родственниками, нужно культурно обозначать зону ожидания, и в кабинет не приглашать. Человек должен слушать только "врача", а близкие это помеха, здоровье ведь не их (да и деньги). Может написала очевидные вещи, наверняка многие знают об этом. Для меня было удивительно что в хорошем районе, приличное на первый взгляд заведение, и вот так откровенно разводят. Не один раз уже меняли они название, а народ все идёт.