Шрифт
Вакансии ОАО Высочайший требуются
Play

Вакансии ОАО Высочайший требуются

Заместитель главного маркшейдера Главный геолог Геолог Инженер буровзрывных работ Горный инженер Минералог Картограф Начальник автотранспортного цеха Экономист Химик Машинист буровой установки ДМ 45LP Машинист бульдозера D-155 Машинист бульдозера Т-170 Водитель автомобиля БелАЗ Машинист бульдозера D9R, D10Н (Caterpiller) Машинист экскаватора СЕ, РС-220 Машинист экскаватора гидравлического с прямой лопатой 6 до 20 м. куб.(САТ385CFS, Хитачи Каматцу, Terex ) Машинист автогрейдера САТ 16 М Водитель автосамосвал 773D (Caterpiller) Водитель погрузчика (БелАЗ 7822, МоАЗ/ZL30G) Машинист мостового крана Плавильщик Фильтровальщик Концентраторщик Пробоотборщик Растворщик реагентов Слесарь-ремонтник ЗИФ Машинист дизельной электростанции Электромонтёр по обслуживанию электрооборудования Электромонтёр по обслуживанию подстанций Токарь Слесарь- ремонтник ДВС(двигатели ЯМЗ-236, ЯМЗ-238, ЯМЗ-240, Д-180, Двигатели фирмы «Камминз» КТА-19, NTA-855, QSK-19,М-11.) Слесарь — ремонтник топливной аппаратуры, (ЯМЗ-236, ЯМЗ-238, ЯМЗ-240, Д-180, Двигатели фирмы «Камминз» КТА-19, NTA-855, QSK-19,М-11.) Водитель категории В;С;Д;Е + ДОПГ Машинист автокрана Машинист ТТ-4 Слесарь по ремонту автомобилей Машинист компрессорной установки Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования Электрогазосварщики ручной сварки Электрогазосварщики ручной сварки Повар Машинист котельной

Получить контактные данные организации можно по телефону +79185669911 с 10 до 15 часов по Московскомму времени — услуга платная

Похожие записи

Работа вахтовым методом север водители и механизаторы

Основным направлением развития организации являются строительство и капитальный ремонт объектов нефтегазового комплекса, а также строительство и проектирование объектов гражданского направления и объектов энергетики. Для работы вахтовым методом, вахта, вахтовая работа, работа вахтой, например 30/15, 45/30, 60/30, с 12-ти часовым рабочим днем, ночные смены, место работы УрФО, з/п сдельная, от 1200 рублей за смену , в…

Работа вахтовым методом — каменщики в Балашиху

Описание должности Название должности Каменщик, каменщик-лицевик (15 чел) Количество сотрудников 20-25 Функциональные обязанности и ответственность сотрудника Лицевой кирпич+утеплитель+блок (пи-рог),перегородки полкирпича (черновые). Кому непосредственно подчи-няется работник Александр (прораб) Другие обязанности, которые могут выполняться кандидатом Обговариваются индивидуально Информация об условиях работы Место работы (адрес) Московская область График работы 08-18 Заработная плата на испыта-тельный срок/по окончании Сдельная, выплачивается…

На сезон в Сочи медперсонал, обслуживающий персонал

АНО «МЕДЦЕНТР «ВАРИАНТ» г. Сочи Количество вакантных мест: 29 Виды деятельности: санаторно-курортная и туризм, (обслуживание на отдыхе детей и взрослых) Название должности: 3 медицинских сестры посменно (по 1-2 смены за лето), 6 горничных, 4 кухрабочие, 3 посудомойщицы, 4 официанта, 1 кондитер, 4 повара, 2 уборщицы, 2 посудомойщицы, 1 кладовщик по продовольственным товарам, 1 культорганизатор (аниматор),…

Требуется комплексная бригада в Сочи

Поделиться в социальных сетях:

Работа вахтовым методом на севере. Дорожное строительство.

Иркутская организация основные виды деятельности: — строительство автомобильных дорог, мостов, взлетно-посадочных полос; — промышленное и гражданское строительство; — разработка полезных ископаемых, производство строительных материалов; — производство сельскохозяйственной продукции, торговая деятельность для работы вахтовым методом, по вахте, вахтой, на сезонные работы востребованы: — прораб (дорожное строительство), 2 человека 35-40т.р — диспетчер 1 человек, 17-20т.р. — механик…

Работа вахтовым методом. Север. Надым.

ОАО Севергазстрой г. Надым ведет прием вахтовым методом на север. Проезд: поездом до ст. Новый Уренгой, далее автотранспортом до г. Надым. Социальные гарантии работникам: медицинское страхование, условия для приема пищи во время перерыва (столовая), оплата питания 3000 руб. в месяц. Иные условия: обеспечение спецодеждой, оплата проезда на межвахтовый отдых с базового города, оплата межвахтового периода…

11 комментариев

Ищу работу водителем, кат в,с,д,е класс 1,стаж 9 лет. В данный момент работаю водителем на автобусе.

Здраствуйте мне 24 года с 20 лет работаю на экскаваторах.работал на либхере р 994. имею права на «терекс»»Кат»надоело работать за копейки.очень сильно люблю работать на большегрузной технике.полгода назад ушел с разреза Ольжерасского Это г.Междуреченск.занимаюсь своим бизнесом по сантехнике Полипропилен.Узлы учета тепловой энергии и все такое.этим тоже занимаюсь давно.Но все равно понимаю что техника это мое Очень хочу работать на экскаваторах Всегда вкладываюсь в работу .у меня есть семья жена и сын 4 года..надоело выжывать хотим просто жить и работать .жду предложений.имею права маш.всех категорий = отдельные марки TEREX Liebher r994 Cat/

Ищу работу МАШИНИСТА ЭКСКАВАТОРА вахтой.Опыт работы машинистом более 10 лет.С 6-2007 по 12- 2009 работал на импортных экскаваторах Хитачи,Хундай,Волво.Имею навыки Стропальщика,слесаря,тракториста,водителя погрузчика.10 лет работал взрывником в карьерах. Мне 53 года. Т +79210106671

Резюме Зуёнок Елизавета Васильевна

Личная информация Город проживания: Братск, п. Энергетик (возможна работа вахтовым методом) Образование: Высшее (Братский государственный университет, специальность «Финансы и кредит») Дата рождения: 31 декабря 1984 г. (25 лет) Семейное положение: Не замужем, детей нет Опыт работы Период работы: С июня 2009 года по настоящее время Должность: Экономист-Финансист (Полная занятость) Организация: ОАО «Промстрой» — строительная компания, специализирующаяся на возведении крупных площадочных объектов нефтяной и газовой отраслей промышленности. Должностные обязанности: 1. Бизнес – планирование. Разработка проектов БДР и БДДС, осуществление контроля за исполнением бюджетов; 2. Управление движением финансовых ресурсов: обеспечение своевременного поступления доходов, оплата счетов поставщиков и подрядчиков, заработной платы, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные фонды, платежи в банковские учреждения; 3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; 4. Участие в разработке предложений, направленных на обеспечение платёжеспособности, повышение рентабельности производства. 5. Работа с формами КС-2, КС-3. Расчёт незавершенного производства, расходов будущих периодов.

Период работы: С августа 2008 по июнь 2009 года Должность: Специалист Группы продаж и Клиентского обслуживания (Полная занятость) Организация: ОАО «УРСА Банк» (в настоящее время ОАО «МДМ Банк», г.Усть-Илимск.) Коммерческий банк. Обслуживание физических лиц: вклады, переводы, кредитование. Должностные обязанности: 1. Выявление потребностей клиента. Презентация, продажа кредитных продуктов. 2. Операции по погашению кредитов. 3. Ведение кредитного досье клиентов Банка. Отслеживание достоверности информации о клиентах. Контроль за сроками погашения кредитов. 4. Операции по рефинансированию «просроченых» кредитов. Работа с «проблемными» кредитами. Сотрудничество с организацией «Первое коллекторское бюро».

Дополнительная информация Английский: Разговорный Компьютерные навыки: Работа в программе 1:С 8 версия, в программах РБО, СКАТ-2. Дополнительные сведения: Трудолюбива, всегда стремлюсь к новым знаниям, ответственно подхожу к заданию. Коммуникабельна, легко нахожу общий язык с коллегами и руководителями. Стрессоустойчива. Уровень дохода: 40 000 руб. в месяц Телефон: 8 914-870-44-27, 8 908-669-61-91, 8 964-118-63-17, 8 924-617-13-51. Другие контакты:

Мне 28 лет. вредных привычек не имею. образование средне-техническое,специальность техник-механик Курсы повышения квалификации по професии машинист бульдозера.Опыт работы более 5 лет.Водительское удостоверение ВиС ДОПОГ.Удостоверение тракториста В,С,Д,Е,F. Удоставерение машинист бульдозера 5 разряда.

хочу рекомендовать тем, кто хочет попасть… на работу 160км от Бодайбо. если обещают 60рублей то получишь ровно половину. Рабочий день 7утра до 19-00. в табеле 10часов. ИТР -7часов. За баланду высчитывают 6руб. План никогда не выполняется т.к. специально завышен ,и на убитом оборудовании его никогда не выполнить. а нет плана- нет премии. Так что почти все работают за баланду. ТАм уже не текучка кадров, а бегучка кадров. А ОБЕЩАЮТ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ.

Варман Н.П. : 27th Август 2010 — ваш комментарий отправил в о/к, на что получил вот такой ответ:

Уважаемый Евгений Михайлович!

Наше предприятие существует уже более десяти лет и является лидером среди золотодобывающих предприятий Бодайбинского района как по объемам добычи золота, так и по эффективности производства. Поэтому, направленная Вами информация о «истинном» положении дел на нашем предприятии не может быть оставлена без внимания. Наша компания является публичной, представляемая информация достоверна, и искажать что-либо мы не намерены, т.к. дорожим своей репутацией и по изложенному в письме направляем Вам свои комментарии. 1. Система оплаты труда на предприятии следующая: по установленным тарифным ставкам и окладам, которые повышаются каждое полугодие на 10-15%, производится ежемесячное авансирование ИТР и рабочих, по истечении квартала производится перерасчет заработной платы с учетом премии и личного вклада работника. Никогда из-за невыполнения плана добычи золота размер премии не снижался, кроме этого, положением об оплате труда предусмотрено премирование до 30% сверх установленной основной премии за выполнение ответственного и важного задания. Таким образом, з/плата квалифицированного и добросовестного работника в карьере или на ЗИФ достигает 50 – 60 тыс. рублей в месяц. Работник со стажем работы на предприятии более двух лет, имеет право на получение пособия на лечение, оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска, премирование по итогам работы за год (13 зарплата). Никогда за все время существования предприятия не было задержек по выплате з/платы, которая на сегодняшний день самая высокая среди золотодобывающих предприятий района. 2. Режим работы действительно с 07 до 19 и с 19 до 07 часов, в табеле учета рабочего времени ставится 10 часов — за минусом перерывов на обеды – один час и два раза по 30 минут. Питание пятиразовое, за качеством пищи ведется постоянный контроль, претензии по этому поводу незамедлительно расследуются и принимаются соответствующие меры. 3. По поводу «убитого оборудования» — в июле этого года запущены новые обогатительная фабрика на месторождении «Высочайший» и в августе на месторождении «Ыканское». По горнотранспортной технике ведется постоянное обновление — за последние полтора года приобретены 8 автосамосвалов, два экскаватора, три бульдозера фирмы Caterpillar, автосамосвалы БелАЗ с двигателями Cammins, 8 машин — приобретены за последние три года. Конечно же, техника иногда и становится убитой, но по причине квалификации работника – зачастую кадровые агентства направляют работников, имеющих очень слабое представление о машине или оборудовании, на которых он намерен работать. 4. Большое внимание уделяется и сфере соцкультбыта – благоустроенные общежития, имеется банно-прачечный и санитарно-бытовой комбинаты, столовая, магазин с товарами первой необходимости и продуктами питания, оборудован спортивный зал с различными тренажерами, что является редкостью для старательских артелей района.

На предприятии имеется уже сложившийся коллектив со стажем работы 6-8 и более лет, и привлечение дополнительных работников связано с увеличением объемов горного и обогатительного производства, а не текучестью кадров. К сожалению, зачастую приходят люди совершенно случайные, без желания работать и низкой квалификацией, но с завышенным самомнением о своем профессиональном уровне, а по их оценке слаживается картина о предприятии и коллективе в целом.

У меня нет рабочей специальности и военного билета. Могу ли я устроиться к вам на работу.

Хотелось бы написать по поводу ответа админа на высказывание Варман Н.П. Работал у вас на высочайшем да оборудование в большенстве своем новое, в принципе с запчастями тоже проблем нет, сам я работал на буровой установке CM-760d, мастера к людям относятся к рабам и даже словами намекают на это да и вообще всему начальству на участке ровным счетом до рабочих по херу. Бытовые условия конечно хорошо что в общагах есть душ, но одна душевая кабинка на 7 комнат в секции это катастрафично мало, и в комнатах живут от 3 до 6-7 человек вот и представте когда такая масса народу приходит со смены приходится отстоять очередь часа два чтоб помыться, а если приходишь с ночной то и спать еще охота. Еда в столовой просто и правильно БАЛАНДА, одна гречка и пшенка во всем и в супе и во втором и в каше, вот и все разнообразие продуктов, да еще и отвратительно приготовлено, за 4 месяца на участке я не разу не видел фруктов на столе, салаты есть но вечно из капусты и то плохого качества, не смотря на наши жалобы ееоднакратные и даже письменные заявления еда как была так и осталась плохой. В магазине что продается одна колбаса да сыры если их только кушать то долго не протянешь да и цены там не кусаются а отхватывают по локоть, какие то продукты которые можно бы приготовить в комнатах не завозят специально для того чтоб люди питались в столовой баландой. На выходные выехать в город не реально если не кому тебя подменить а это обычное явление экипаж два человека вот и съезди отдохни, если учитывать что до первого отпуска примерно 6 месяцев и все эти месяцыбть на участке то деньги скорей всего которые ты заработал не понадобятся по причине того что тебя заберут в психушку к этому сроку если не брать выходные (пологается как бы 4 выходных в месяц, можно их взять написать зявление на них, и выехать с участка в бодайбо) лишиться ума можно. Техника безопасности по труду в принципе отсутствует, все делается на свой страх и риск, средств защиты нет, особенно для работы на высоте и стропальных работ. Лишний тросик или строп на всем участке не найдешь говорят подымайте на проволках только проволка рвется сколько раз при мне в босках у белазистов при замене колес эти самые колеса срывались и падали, хорошо не кого не задевало, в общем всем на все там плевать как ты это сделаешь свою работу но чтоб результат в конце дня был, не будет квартальной премии лишен а без нее работал зазря так как весь заработок в ней получишь, без нее 15-20 тыс и то максимум, с премией может выходить около 50 тыс, но ее лишают за все за любую оплошность, косяк. Спецодежду нужного размера не найти у меня например размер обуви 46 и рост 190, одежды по росту не было пришлось носить размером меньше так она вся пошла по швам через неделю, и будете свою одежду носит, сапоги нужного размера вообще так и не выдали за все время, заявили раз у вас такой размер обуви нужно было думать куда едешь и везти с собой сапоги, так прям и заявили, я был в контузии после таких слов. Так что люди не рвитесь вы на Высочайший поверте там совершенно делать не чего не заработать на нем денег, только здоровье оставите и нервы, и уедете в тех же штанах что приехали только дыр в них прибавиться.

ищу работу фильтровальщицы на обогатительной фабрике в России. 4 разряд. 89021326305 Мария

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎