Жалоба на учителя: составление, образец, порядок подачи

Информацию об основных обязанностях и ответственности педагогического работника можно найти в ст. 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Итак, любой учитель обязан:

1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;
3. Уважать честь и достоинство учеников;
4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности;
5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7. Систематически повышать свой профессиональный уровень;
8. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой;
9. Проходить периодические медицинские осмотры;
10. Проходить обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11. Соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, стоит учитывать, что соответствии с действующим законодательством учителям запрещается:

1. Оказывать платные педагогические услуги, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника;
2. Использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

Вы имеете право подать жалобу на педагогического работника при любом нарушении прав вашего ребенка. Чаще всего поводом для официальной жалобы на учителя становится:

• Превышение должностных полномочий со стороны учителя;
• Некорректное поведение учителя по отношению к ученикам и/или их законным представителям;
• Необъективность учителя при выставлении оценок и т.д.

Как и любая другая официальная претензия, жалоба на учителя составляется в свободной форме, с обязательным указанием основных пунктов:

1. Сведения об адресате жалобы (наименование и реквизиты учреждения/ФИО должностного лица);
2. Ваши данные (ФИО, место проживания, контактный номер телефона, адрес электронной почты);
3. Номер образовательного учреждения, город и ФИО директора;
4. Данные учителя, на которого вы подаете жалобу;
5. Суть вашей жалобы (подробно опишите ситуацию, которая стала причиной жалобы);
6. Ваши требования (например, провести проверку);
7. Дата и подпись.

Обратите внимание! Если у вас возникли трудности при составлении жалобы на учителя, вы можете обратиться за помощью к нашим специалистам. Все консультации юристов на сайте centersoveta.ru предоставляются бесплатно.

Если вы столкнулись с нарушениями со стороны учителя, вы можете обратиться с жалобой:

• К директору образовательного учреждения
• В Департамент образования вашего регионаАдрес: Департамента образования г. Москвы: 129090, г. Москва, ул. Большая Спасская, д.15, стр. 1 Телефон: +7 (499) 369-31-48 Официальный сайт: dogm.mos.ru Перейти на сайт dogm.mos.ru, чтобы оставить электронную жалобу>>>
• В правоохранительные органы Адрес: ГУ МВД России по г. Москве: 127994, Москва, ул. Петровка, д. 38 Телефон «горячей линии»: +7 (495) 694-92-29 Официальный сайт: мвд.рф Перейти на сайт мвд.рф, чтобы оставить электронную жалобу>>>
• В прокуратуруАдрес: 125993, Москва, ул. Большая Дмитровка, д. 15а Телефон: +7 (495) 987-56-56 Официальный сайт: genproc.gov.ru Перейти на сайт genproc.gov.ru, чтобы оставить электронную жалобу>>>

Обратите внимание! Прежде чем подавать жалобу в любую из инстанций, мы советуем пообщаться с родителями других учеников. Вполне вероятно, что ваш случай не единичный, а коллективная жалоба — более весомый аргумент, чем индивидуальная.

Вы можете подать жалобу на педагогического работника любым удобным вам способом:

1. На личном приемеили через канцелярию;
2. По почте(заказным письмом с уведомлением);
3. Через интернет(с помощью онлайн-приемной на официальном сайте соответствующего ведомства).

Обратите внимание! Вне зависимости от того, какой способ вы выберете, срок рассмотрения жалобы будет составлять 30 дней с момента регистрации письменного обращения (ст. 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).