Договор ип с работником без образования юр.,лица

мне сказали что я могу заключить с ним договор на оказании инфрмационных услуг.

или может есть какие то другие договоры по этой теме?

Здравствуйте, Сергей!К сожалению, есть только единственный способ без всяких рисков организовать работу между вами — это ему зарегистрироваться ИП и платить также как вы патент или налог на другом спецрежиме.

При заключение договора на оказание услуг (не важно по перевозке или информационных) у вас возникает обязанность удерживать с выплат ему НДФЛ и уплачивать за него взносы во внебюджетные фонды.

И что это меняет? Доход от оказания услуг по договору гражданско-правового характера облагается НДФЛ (пп.6 п.1 ст.208 НК РФ) и является объектом для обложения взносами (п.1 ст.7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

И «диспетчер» в этом случае должен все это уплачивать за физическое лицо, если только оно само не зарегистрируется как ИП.

Здравствуйте. Либо трудовой, либо например аренду авто с экипажем или без. Но если даже аренда с экипажем, то всё равно риск что будет расценено как трудовые отношения велик.

А информационных услуг это вообще непонятно для чего и какие он Вам услуги оказывать будет. Не подойдёт никак.

Риск в любом случае есть, что будет переквалификация в трудовые отношения и штраф за нарушение трудового законодательства.

Так что либо трудовой, либо он ИП.

Либо как вариант он сам будет оказывать услуги такси, но уже и получать не будете Вы с него деньги, если только за то что обеспечиваете заказами как такси. Но тут опять же он должен быть ИП, а он этого не хочет.

Добрый день, Сергей!

Информационный в принципе подойдёт, а вот договор об оказании диспетчерских услуг звучать будет лучше.

Что бы избежать заключение ТД или открытие ИП, Вам подойдёт договор об оказании диспетчерских услуг по которому Вы, как Диспетчер, обязуетесь оказать Таксисту диспетчерские услуги и оплатить проезд пассажира, а Таксист обязуется оказать Услуги по перевозке пассажира в пункт указанный Диспетчером.

В идеале должно быть так, Вы, как Диспетчер, обязуетесь оказать Таксисту диспетчерские услуги, а Таксист обязуется оплатить оказанные Услуги, тогда между Вами возможно не будет установлено трудовых отношений.

Здравствуйте Сергей, начнем с того, что у вашего друга должно быть разрешение на перевозку паасажиров и багажа легковым такси, такое разрешение может получить только ИП или ООО, обычное физическое лицо такое разрешение получить не сможет.

Штрафы за отсутствие такого разрешения будут как у друга будут серьезные, а с учетом, что это Москва, вполоть до конфискации автомобиля (такие прецеденты в Москве уже были)

Любой договор с другом (за исключением договора аренды с экипажем или трудового договора) приведет к невозможности использования ПСН в Вашей деятельности, так как все эти договоры (информационных услуг, агенсткий и т.д.) не охватываются ПСН и налог с полученных средств Вы будете платить по основной системе налогообложения (ОСНО или УСН)

Увы, но в Вашей ситуации шансов уйти от удержания и уплаты НДФЛ в отношении друга — нет

Не облагается договор аренды

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ

При этом, нужно понимать, что не всякая помощь подпадает под категорию трудовых отношений, Так, например, разовая помощь, тем более, безвозмездная не может быть отнесена к категории трудовых отношений.Как вариант выхода из данной ситуации может быть помощь в работе на безвозмездной основе.

Т.о., Вы можете заключить с другом безвозмездный договор об оказании помощи. В этом случае не будет вопросов от правоохранительных органов, почему друг не оформлены как работник.

Статья 12.3. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов, предусмотренных Правилами дорожного движения

Не могу согласиться. Штраф 5 тыс. руб. по ч. 2.1 ст. 12.3 КоАП РФ предусмотрен не за отсутствие разрешения (как у клиента), а за перевозку пассажиров и багажа легковым такси в отсутствие у водителя при себе ранее полученного разрешения на осуществление такой деятельности.

Здесь только ответственность по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ.

Добрый день. Сергей.

Договор на оказание информационных услуг здесь не совсем подходит, поскольку Вы еще будете принимать деньги на свой счет, а это уже агентская деятельность.

Наиболее оптимальный вариант — заключение агентского договора с водителями, сейчас по такой схеме работают уже все партнеры агрегаторов Убера/Яндекс такси/Гетт, кто разобрался в наиболее оптимальной схеме работы партнера агрегаторов такси.

С водителями Вы заключаете договор как с физ. лицами, для работы с ними по агентскому договору регистрировать им ИП не требуется.

Самое главное для работы с водителями — это грамотно составленный агентский договор, который позволит Вам:

1. Платить налог только с суммы Вашего агентского вознаграждения и не платить налог с денег водителей, которые поступают к Вам на счет и которые Вы потом перечисляете водителям.

2. Не платить налоги и взносы за водителей при перечислении им денежных средств, то есть не являться налоговым агентом водителей.

Отмечу, что есть 3 формы заключения агентского договора:

1. Водитель приезжает к Вам в офис и там подписывает агентский договор — здесь думаю все понятно. В договоре прописывается, что Вы агент и прописывается Ваше вознаграждение.

2. Договор можно заключить путем обмена сканами, если к примеру подключаете водителей с других городов. То есть Вы высылаете скан подписанного Вами договора, водитель его распечатывает, подписывает со своей стороны и направляет обратно Вам. В этом случае в договоре прописывается, что он заключается путем обмена сканами.

3. Договор-оферта. Этот способ сейчас набирает наибольшую популярность среди партнеров Убер/Яндекс такси/Гетт — Вы размещаете у себя на сайте договор-оферту, в нем прописаны все условия сотрудничества. Далее когда водитель регистрируется у Вас на сайте, то он там ставит отметку о согласии с условиями оферты и с момента регистрации договор между Вами считается заключенным.

От себя добавлю, что все партнеры указанных агрегаторов, кто уже разобрался в наиболее оптимальной и безопасной схеме работы, работают по агентскому договору и никто не платит налоги за водителей, при этом все спокойно отчитываются перед налоговой и никаких вопросов от налоговой не возникает, налог все платят только со своего вознаграждения.

Я лично писал несколько запросов в различные местные налоговые разных регионов и по этому вопросу всегда ответ был один — налоги Вы платите только с суммы своего агентского вознаграждения, налоги за водителей не платите. (они сами должны подать 3 НДФЛ и оплатить налог 13% с дохода, но это уже Вас не касается).

Есть конечно и случаи доначисления налогов партнерам со стороны налоговой, в 2017 году наиболее распространенные случаи доначисления — это перечисление денег водителям не с р/с, а путем вывода сначала себе на карту, а уже потом перевод со своей карты денег водителям (налоговая говорит раз вывели себе на карту — значит это все доход ИП), а также перевод денег не самому водителю, а третьему лицу (по просьбе водителя — жене/родственнику и т.д., например, когда у водителя заблокированы счета по долгам) без наличия соответствующего заявления со стороны водителя о переводе денег по его просьбе третьему лицу, правда и в этих случаях можно отбиться, если грамотно сформировать позицию и все перечисления водителям действительно имели место.

То есть Вам главное, чтобы у Вас была грамотно выстроена схема документооборота и перечисления денег водителям, все документы были в порядке и соответствовали закону и тогда в этой части никаких проблем у Вас не будет.

Отмечу также, что Вам нужны будут следующие коды ОКВЭД:1) 49.32Деятельность таксиЭта группировка также включает:— аренду легковых автомобилей с водителем2) 62.09Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочаяЭта группировка включает:— прочие информационные технологии, связанные с работой на компьютере, не включенные в другие группировки, в том числе: предоставление услуг по восстановлению компьютера после сбоя, установку (настройку) персональных компьютеров, установку программного обеспеченияЭта группировка не включает:— установку специализированных цифровых и аналоговых компьютеров, см. 33.20;— разработку компьютерного программного обеспечения, см. 62.01;— консультирование в области компьютерных систем, см. 62.02;— управление компьютерными техническими средствами, см. 62.03;— обработку данных и хостинг, см. 63.11

Дополню, что вопрос Ваш не первый, рекомендую также ознакомиться с ответами юристов за следующие похожие вопросы: