Шрифт
Зп за первый месяц меньше, это нормально?
Play

Зп за первый месяц меньше, это нормально?

Устроилась на работу.Испытательный срок 3 месяца.На первый месяц оформили по трудовому договору, в договоре прописана зп 35к (за 28 рабочих часов в неделю). Сказали, что первый месяц обучение + у меня только половина обязанностей, поэтому будет не 35, а 30. Со второго месяца , сказали, что будет 35(+ премии), и также что со второго месяца оформят еще раз по ТК, оговорили дату оформления. Это нормально вообще?

На РЖД меньше.Обычно идет оклад без премии, 30 и 35 это вообще хорошо.А могло бы быть 15 и 35

По-закону на испытательном сроке зарплата не должна быть меньше. Но по факту обычно так и бывает. У вас оформление по ТК, так что достаточно надёжно.

меня вот смущает что они вас сначала на временный договор сажают и только потом по тк ХОТЯ знаю конторы которые каждый год перезаключают по тк договора

меня вот смущает что они вас сначала на временный договор сажают и только потом по тк ХОТЯ знаю конторы которые каждый год перезаключают по тк договора

А что вас смущает?

меня вот смущает что они вас сначала на временный договор сажают и только потом по тк ХОТЯ знаю конторы которые каждый год перезаключают по тк договора

Автор не написала, что оформили по договору подряда, написала - по трудовому договору. После оформление тоже будет скорее всего по трудовому, так как слабо понимаю, как прописать премии в договоре подряда.

Автор не написала, что оформили по договору подряда, написала - по трудовому договору. После оформление тоже будет скорее всего по трудовому, так как слабо понимаю, как прописать премии в договоре подряда.

Меня пока что оформили по трудовому договору сроком на 1 год. Как я понимаю, это называется срочный трудовой договор. В любом случае, меня это не напрягает, так как я не собираюсь у них работать больше года. (ну разве что, если зп повысят в 2 раза, но это вряд ли)

Беременность через 10 месяцев после кесарево Почему 70% мужчин не помогают по дому и с детьми? где искать нормального? Первый поход в поликлинику в месяц сколько месяцев нормально искать работу? Секса стало меньше Кто такой человек на слово гн? Кто такой принципиальный молчун? Грамматики из интернета Онлайн-магазины. Вы забираете заказы по Почте России? Женоненавистники Незнакомец Как вы так умеете? Признаки счастливой жизни Раздражают кофейни Что думаете насчёт этих фото? Почему унижать некрасивых девушек можно, а нищих мужчин нельзя? Мне 30 лет. Схожу с ума от одиночества Работающие или неработающие женщины: кто вас больше смешит? Как быть интересным собеседником Зачем женщинам нужно равноправие полов? Жалоба. Пожаловалась на ресторан общепита Лучший город для жизни Самый великий человек в мире для вас? Зажали в метро. Как действовать? Очень сильно жалею о переезде на юг Стоит ли идти продавцом с во? На работе требуют купить смартфон
  • Мужчина и женщина
  • Дружба
  • Секс
  • Семья
  • Родители
  • Социальная жизнь
  • Образование
  • Работа
  • Финансы
  • Женское здоровье
  • Стоматология
  • Психология
  • Беременность
  • Фитнес
  • Диеты
  • Обо всем
  • Малыши
  • Дети от 3 до 6 лет
  • Дети от 7 до 12 лет
  • Подростки
  • Детское питание
  • Здоровье и развитие
  • Детские сады и школы
  • Имена
  • Детские пособия
  • Рецепты
  • Хобби
  • Рукоделие
  • Интерьер
  • Домашние животные и звери
  • Бытовая техника
  • Обо всем
  • Лицо
  • Волосы
  • Тело
  • Ногти
  • Пластика и косметология
  • Свободное время
  • Путешествия
  • Автомобили
  • Гаджеты
  • Музыка
  • Обо всем
  • Форумчане о форумчанах
  • Общение с модераторами
  • Блог форума
  • Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2022 ООО «Шкулев Медиа Холдинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎