Тесты С Ответами По Трудовому Праву Сочинения и курсовые работы

трудовое право тест 2 социальное партнерство 10. Если в ходе коллективных переговоров представители сторон не пришли к соглашению по всем или отдельным вопросам коллективного договора необходимо… | составить протокол разногласий | да | 11. Разногласия, возникающие в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, урегулируются … | посредством примирительных процедур | да | 12. Сторонами коллективного договора являются … | работники и работодатели.

1996 Слова | 8 Стр.

университет сервиса и экономики Кафедра «Гражданского и уголовного права» А.С. Категов В.В. Костиков ТРУДОВОЕ ПРАВО Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080107.65 (351200) «Налоги и налогообложение» 030501.65 (021100) «Юриспруденция» Санкт-Петербург 2009 Одобрено на заседании кафедры «Гражданского и уголовного права» протокол №9 от 26.05.2009 г. Утверждено Учебно-методическим советом.

5997 Слова | 24 Стр.

Тесты по дисциплине Уголовно-исполнительное право Тест 1. Уголовно-исполнительное право: |Ответ 1 | |часть уголовного права; | |Ответ 2 | |самостоятельная наука; | |Ответ 3 | |часть уголовного процесса | |Ответ 4 | |часть административного.

2649 Слова | 11 Стр.

1 вариант 1. Цели и задачи трудового законодательства. Запрещение принудительного труда. 2. Задача. Государственная правовая инспекция труда в ходе очередной проверки в ряде организаций обнаружила такие факты: а) на заводе «Теплоприбор» работают муж и жена Николаевы: он начальник цеха, она – заведующая медпунктом; б) в администрации района работают супруги Смирновы: он – глава администрации, она управляющая делами; в) в аптеке работают супруги Авдеевы: он – управляющий, она – заведующая отделом.

4307 Слова | 18 Стр.

Данный Тест скачан с Юридического Сайта Канал Юристы www.lawcanal.ru Пройти тест по трудовому праву онлайн - перейти Трудовое право – Тест с ответами 1. Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового права? А) нет; Б) да. Ответ: б) 2. Есть ли содержательные различия между понятиями «трудовой договор» и «трудовой контракт»? А) да; Б) нет. Ответ: б) 3. Входит ли трудовой договор в систему гражданско-правовых договоров? А) да; Б) нет.

708 Слова | 3 Стр.

Тест № 2 по менеджменту Понятие, виды, внутренняя и внешняя среда организации. Жизненный цикл предприятия. 1 вариант 1. Укажите неправильный ответ По форме собственности организация может быть: 1. государственная 2. муниципальная 3. акционерная 2. Укажите неправильный ответ По организационно – правовой форме организация может быть: 1. коммерческая 2. некоммерческая 3. общественная 3. Укажите правильный ответ Какова цель жизненного цикла рождения организации: 1. жестко закрепиться на рынке.

3732 Слова | 15 Стр.

Результат теста Вопрос Ответ Верно 1. Трудовое право является юридической формой отношений… трудовых; да 10. К самостоятельному труду не относится … труд руководителя организации, заключившего с ней трудовой договор; да 11. Не входят в предмет отрасли трудового права … имущественные отношения; да 13. Для трудового права характерен … "смешанный" метод, предполагающий сочетание централизованно-нормативного, локального и договорного регулирования да 14. Метод трудового права характеризуется … государственное.

4305 Слова | 18 Стр.

Тест по трудовому праву Вопрос 1. Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей являются целями Выберите один ответ: трудового и гражданского законодательства трудового и административного права трудового права трудового законодательства Вопрос 2. Одной из основных задач трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения Выберите один ответ: согласования.

607 Слова | 3 Стр.

 Андрей Результат тестаВопрос Ответ Верно1. Днём открытия наследства признается: День вступления в силу решения суда об объявлении гражданина умершим; да10. Суд может восстановить гражданину срок для принятия наследства, если он обратился в суд в течение: 6 месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали да11. Не входят в состав наследства: права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя да12. Легатарий — это: лицо, которому завещана отдельная вещь из наследственного.

2959 Слова | 12 Стр.

Тема: «Трудовое право» Вариант №14 Практическая задача Для повышения эффективности деятельности кадровой службы предприятия ГУП «Тяжмашстрой» руководителем создана временная рабочая группа. От группы ждут реальных предложений по повышению эффективности правового обеспечения кадровой работы. * В качестве руководителя группы с помощью справочно-правовой системы «Гарант» (других аналогичных справочно-правовых систем): (1) определите правовые основы приема сотрудников; (2) проведите анализ.

2373 Слова | 10 Стр.

Тесты достижений, область их применения Размещено на / Контрольная работа По дисциплине: Психодиагностика На тему: Тесты достижений, область их применения СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ I. ТЕСТЫ ДОСТИЖЕНИЙ I.1 Диагностика учебных достижений I.2 Тесты профессиональных достижений ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список литературы ВВЕДЕНИЕ Тестирование (англ. test — испытание, проверка) — экспериментальный метод психодиагностики, применяемый в эмпирических социологических исследованиях, а также метод измерения и оценки различных.

6027 Слова | 25 Стр.

которого исследователь выявляет качественные и количественные характеристики объекта (множества объектов) с помощью внешних средств (приборов, тестов и пр.): |А) наблюдение |Б) эксперимент | |В) измерение |Г) тест | 8. Стремление к достижению целей той степени сложности, на которую человек.

28350 Слова | 114 Стр.

используются чаще всего не тесты, а особые методы, среди которых выделяются прежде всего опросники и проективная техника. Опросники, вероятно, являются самыми первыми психодиагностическими методами, заимствованными психологами из естествознания, так, например, опросники использовал Ч. Дарвин. Опросники — это большая группа методик, задания которых представлены в виде вопросов или утверждений, а задачей испытуемого является самостоятельное сообщение некоторых сведений о себе в виде ответов. Теоретической основой.

6129 Слова | 25 Стр.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра социологии, психологии и права РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ПО ПРАВОВЕДЕНИЮ Студента (-ки) ___________________________________________________________ Группы _____________________________________________________________ Cдаётся преподавателю перед зачётом или экзаменом как показатель самостоятельной.

6455 Слова | 26 Стр.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Факультет экономики и права Юриспруденция Трудовое право КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА на тему: «Объединения работодателей: цели, задачи их деятельности» Автор работы: студентка 4 курса заочной формы обучения Кузнецова Наталья Макаровна ___________________________ Руководитель работы: .

3033 Слова | 13 Стр.

ПРЕВЫШАТЬ: 1) 10 кг 2) 50 кг 3) 100 кг 4) 200 кг 5) 1 т 005. ЗАПАС НАРКОТИЧЕСКИХ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ В АПТЕКАХ НЕ ПРЕВЫШАЕТ ПОТРЕБНОСТЬ: 1) недельную 2) декадную 3) месячную 4) квартальную 5) годовую 006. ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК РАБОТНИКУ НА НОВОМ МЕСТЕ РАБОТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЧЕРЕЗ: 1) 10 месяцев 2) 12 месяцев 3) 11 месяцев 4) 9 месяцев 5) 6 месяцев 007. СРОК ДЕЙСТВИЯ РЕЦЕПТА, В КОТОРОМ ВЫПИСАН «РАСТВОР ПРОМЕДОЛА 2%» АМПУЛЫ: 1) 5 дней 2) 10 дней 3) 1 месяц .

6170 Слова | 25 Стр.

Тест по мировой экономике Тема: Валютные отношения в мировой экономике 1. Согласно VIII статье Устава МВФ, валюта страны признается частично конвертируемой, если страна не устанавливает ограничения на платежи и переводы: а) по текущим международным сделкам; б) не имеющие целью перевод капиталов; в) по сделкам, целью которых являются международное движение капиталов; г) по внешнеторговым сделкам. 2. Валюта страны имеет внутреннюю конвертируемость, если: а) установлены ограничения на валютные операции.

2261 Слова | 10 Стр.

гражданского права и гражданского процесса Контрольная работа по трудовому праву Вариант № 16 Выполнена Студентом 2 курса ЗО Проверил: Сдана на проверку: Оценка: Орел - 2012 Содержание 1. Содержание вопроса: Понятие и содержание трудового договора………………………………………………………………………. 3 2. Решение задачи……………………………………………………. 7 3. Тест………………………………………………………………….

2253 Слова | 10 Стр.

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет по землеустройству» Кафедра правоведения ТРУДОВОЕ ПРАВО (Особенная часть) Тесты Специальность 030501 – Юриспруденция Москва 2008 УДК 347 ББК 67.99(2) 3 Подготовлено и рекомендовано к печати кафедрой правоведения Государственного университета по землеустройству (протокол №11 от 13.06.2007.

10768 Слова | 44 Стр.

 Конспект урока: Тема: Приготовление дрожжевого безопарного теста и изделий из него Цель урока: Познакомить обучающихся с технологией приготовления дрожжевого безопарного теста и изделий из него Задачи урока: Научить основным приемам приготовления блинчиков из дрожжевого безопарного теста Развивать творческие умения, навыки, самостоятельность Воспитывать интерес к выбранной профессии, ответственность, бережное и экономное отношение к используемым продуктам Форма урока: урок производственного.

1473 Слова | 6 Стр.

государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский государственный университет» Кафедра естественнонаучных и социально- гуманитарных дисциплин Олимпиада по дисциплине «Право» для студентов очного обучения, обучающихся по программам высшего профессионального образования по направлению подготовки 080100.62 Экономика по профилям «Финансы и кредит», «Экономика предприятий и организаций (машиностроение)». .

2780 Слова | 12 Стр.

«Социологические исследования в трудовых коллективах» Содержание: Введение Глава 1 Сущность понятия трудового коллектива и его классификация…….4 1.1. Понятие трудового коллектива, роль и его значение………………. 4 1.2. Понятие и элементы трудовой среды коллектива……………………5 1.3. Основные факторы формирования трудового коллектива…………..7 Глава 2 Специфика социологических исследований трудовых коллективов…………………………………………………………………….

5020 Слова | 21 Стр.

Реферат На тему: Тесты и его разновидности Содержание Теоретическое обоснование психологических тестов Виды тестов по психологии Заключение Теоретическое обоснование психологических тестов Тесты (в переводе с английского — «испытание», «проверка», «проба») — это стандартизированные и обычно краткие и ограниченные во времени испытания, предназначенные для установления количественных и качественных индивидуально-психологических различий между людьми. Их отличительная особенность заключается.

3106 Слова | 13 Стр.

Оглавление Контрольный Тест №1 «Ускорение научно-технического развития и его последствия» 2 Контрольный Тест №2 «Социальные изменения в информационном обществе» 4 Контрольный Тест №3 «Этносоциальные проблемы в современном мире» 7 Контрольная работа по теме № 4 «Евроатлантическая цивилизация: от «общества благоденствия» к неоконсервативной революции» 9 Контрольный тест по теме № 5 «Пути развития стран Восточной Европы и СССР» 12 Контрольный тест по теме №6 «Страны Азии, Африки и Латинской.

4956 Слова | 20 Стр.

----------------------/-Семенов Н.И./ «______»______________20 г. ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ Тема: «Совершенствование управления трудовыми ресурсами предприятия на примере ОАО «Уралтранснефтепродукт» Автор проекта Григорьева Наиля.

13069 Слова | 53 Стр.

Школьная олимпиада по праву Задания олимпиады ориентированы на Стандарт по праву, его дидактические единицы, требования к уровню подготовленности. Поскольку практически каждой олимпиадное задание несет комплексное содержание, то нет возможности проведения простого соответствия: • задание — отражение дидактической единицы; • задание — отражение требования к уровню подготовленности учащихся. В связи с этим можно говорить о спецификации комплектов заданий через научно-содержательную.

5127 Слова | 21 Стр.

Диагностика степени удовлетворенности потребностей тест А. Маслоу. (Тест Пирамида Маслоу): Инструкция. Ответьте на 20 утверждений, указывая степень наиболее близкую вам - все это касается вашего собственного мнения, видения и точки зрения. Выберите букву и отметьте ее в бланке напротив каждого утверждения: совершенно верно и точно - С в большей степени верно и точно - М частично верно и точно - Р в некоторой степени верно и точно - S совершенно не верно - N Тестовый материал (вопросы). 1 Спокойная.

1625 Слова | 7 Стр.

СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ Вопросы экономики, организации и социологии труда тесным образом взаимосвязаны и составляют непосредственный предмет рассмотрения процессов социального развития трудовых коллективов. 1.Социальная структура коллектива предприятия Социальная структура коллектива - это строение, которое определяется составом и сочетанием в нем различных социальных групп. Под социальной группой понимают совокупность работников, обладающих каким-либо общим, объединяющим их.

4963 Слова | 20 Стр.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И ЗАДАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ ПРАВА» Учебным планом для слушателей заочной формы обучения предусмотрено написание контрольной работы, которая является важным звеном в выработке навыков самостоятельного изучения дисциплины, в более глубоком усвоении ее выводов, в приобретении навыков получения знаний. На всех этапах работы слушатель может обратиться за консультацией к преподавателю. Контрольная работа представляет.

2777 Слова | 12 Стр.

системы управления кадрами. Выделяют два вида аудита, в зависимости от того, кто выступает экспертом: ведущие специалисты собственной организации (внутренний аудит) либо приглашенные специалисты извне (внешний аудит). В организациях используется, как правило, внешний аудит. Основной этап аудита системы управления персоналом представляет собой совокупность действий аудиторов, направленных на получение достоверной и оперативной информации об управлении персоналом по составляющим комплексного аудита. Аудит.

7977 Слова | 32 Стр.

СОДЕРЖАНИЕ 1. Работодатель как субъект трудового права…………………………. стр. 3 2. Аттестация в трудовом праве: понятие, порядок ее проведения и правовые последствия…………………………………………………….. стр. 6 3. Ответ на задачу…………………………………………………………. стр. 11 Библиографический список……………………………………………. стр. 13 1. Работодатель как субъект трудового права. Субъектом трудового права является работодатель. Работодатель – физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В законом.

2058 Слова | 9 Стр.

4 вариант Участие работников в управлении организацией Право работников на участие в управлении организацией в большей части регулируется ст.52,53 ТК РФ. На основании ст.52 ТК РФ: Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором. Ст. 53 ТК РФ определяет, что основными формами участия работников в управлении.

2258 Слова | 10 Стр.

курсу: Организационное поведение На тему: Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты влияния стресса на эффективность трудовой деятельности 5 Понятие стресса 5 Причины стресса на рабочем месте 6 Эффекты стресса на рабочем месте 10 2. Анализ влияния стрессовых ситуаций на трудовую деятельность в компании.

7463 Слова | 30 Стр.

развитию сети общеобразовательных учреждений: А) экологическая Б) идеологическая В) социальная Г) экономическая 3. Какая из перечисленных ниже форм была основной формой организации первобытного общества: А) род Б) соседская община В) семья Г) верный ответ отсутствует 4. Власть в первобытном обществе опиралась на: А) систему органов власти Б) обычай и авторитет В) вооруженную силу Г) политические организации 5. Государство в современной юридической литературе определяется как: А) машина для поддержания.

1258 Слова | 6 Стр.

Тесты по курсу «Управление персоналом» Тесты с ответами управление персоналом. 1 Тест. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала? а) планирование; б) прогнозирование; в) мотивация; г) составление отчетов; д) организация. 2. Управленческий персонал включает: а) вспомогательных рабочих; б) сезонных рабочих; в) младший обслуживающий персонал; г) руководителей, специалистов; д) основных рабочих. Тест 3. Японскому менеджменту персонала не относится: а) пожизненный.

4706 Слова | 19 Стр.

комплексного письменного задания – решение контрольного теста. Необходимо выполнить 20 вопросов в зависимости от вашего варианта. Слушатель выбирает вариант теста, руководствуясь следующей таблицей: Первая буква фамилии слушателя Номер варианта теста А, б, в, г, д 1 Ж, з, и, е, к 2 Л, м, н, о, п 3 Р, с, т, у, ф ,х 4 Ц, ч, ш, щ, э,ю, я 5 Ответы на тестовое задание заносятся в следующий «бланк», который направляется на проверку. Бланк ответов на тестовые задания Дисциплина: Управление персоналом.

2931 Слова | 12 Стр.

СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ 1.Социальная структура коллектива предприятия Функционально - производственная структура Профессионально - квалификационная структура Демографическая структура Национальная структура Потребность Мотивы Ценности Стимулы Объективными показателями Субъективные показатели 2. Планирование социального развития на предприятии Социальное планирование План социального развития Принципами социального развития Социальный паспорт 3. Служба социального развития, ее состав.

5950 Слова | 24 Стр.

профессионального образования «Академия МНЭПУ» Факультет: Экологии, управления и права Специальность: Психология Дисциплина: Психодиагностика Контрольная работа На тему: «Характеристика теста Дэвида Векслера » Пенза, 2013 Введение I.История создания теста II.Описание теста 1) Стандартизация, валидность и надежность тестов Векслера 2)Форма проведения III.Структура теста IV.Правила проведения тестирования V.Обработка и интерпретация результатов .

2743 Слова | 11 Стр.

В данном тесте на каждый вопрос может быть как один правильный ответ, так и несколько ТЕСТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ 1. Содержание, какого понятия отражает следующее определение — особый вид деятельности, который позволяет объединить усилия работников организации по достижению общей цели — это? +а. менеджмент б. управление в. функции менеджмента 2. Какие из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников? а. планирование б. организация +в. мотивация г. контроль д. руководство.

8126 Слова | 33 Стр.

1. Сущность технико-технологичного аспекта управления персоналом состоит в следующем: а) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе; б) предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством; в) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материального стимулирования, использованием рабочего времени, организации делопроизводства; г) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых.

121562 Слова | 487 Стр.

Тест по УЭФ 5 курс 1 тема: Основы управления аптечным предприятием. Модели и методы в фармацевтическом менеджменте. 17 вопросов, правильных- 16. В какую научную школу менеджмента входили следующие представители: М.Фоллет, Э.Мэйо, А.Маслоу, Ф.Герцберг, Р.Блейк? Школа научного управления (1885-1920 гг.) Школа количественных методов и системного подхода (с 1940 г.) Школа человеческих отношений и поведенческих наук (с 1930 г.) Административная (классическкая) школа (1920-1950 гг.) Укажите.

6703 Слова | 27 Стр.

Вариант 5. Задачи. 1. С Маркиной был заключен срочный трудовой договор. Спустя некоторое время ей была предложена другая работа на более выгодных условиях. Маркина решила расторгнуть трудовой договор, но администрация возражала, что срочный договор не может быть расторгнут до окончания срока его действия. Так ли это? Аргументируйте свою позицию. Ответ: Согласно статье 79, главы 13 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор прекращается только с истечением срока его действия. Однако.

681 Слова | 3 Стр.

зачет в форме итогового теста. Тестовые задания преследуют цель проверить уровень знаний, умений и навыков в освоении дисциплины «Безопасность жизнедеятельности». Они состоят из вопросов и предложенных вариантов ответов. Студенту необходимо выбрать один правильный вариант ответа, поставить знак «+» в таблице ответов. При заполнении бланка ответов следует: ▪ заполнять все графы бланка (фамилия, имя, отчество, специальность, номер группы, вариант); ▪ бланк ответов стараться заполнять аккуратно.

3101 Слова | 13 Стр.

Анализ системы трудовой мотивации и стимулирования труда (система вознаграждений) на ОАО «ТМП» Основные показатели кадровой политики предприятия представлены в таблице1. Таблица 1 - Кадровая политика Наименование показателя 2007 г. 2008 г. % к 2007 г. 1. Среднесписочная численность работников (чел.), в том числе: 1351 1506 111,5 Рабочие 772 889 115,2 Руководители 196 217 110,7 Специалисты 358 367 102,5 Служащие 2 3 150,0 непромышленный персонал 5 4 80,0 МОП 14 12 85,7 ученики 4 14 350,0 2. Среднемесячная.

2206 Слова | 9 Стр.

Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Алтайская академия экономики и права» ТРУДОВОЕ ПРАВО: задания для самостоятельной работы студентов Барнаул Издательство ААЭП 2013 1 Составитель – кандидат юридических наук, доцент Н.И. Минкина Рецензент – кандидат юридических наук, доцент Д.А. Морозов Данное учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся как по очной, так и по заочной форме по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция (квалификации.

16736 Слова | 67 Стр.

|Контрольный тест по дисциплине ПОПД. Вариант 1 | |1 |Административная ответственность физического лица наступает с … |11 |Юрисдикционная форма защиты нарушенного или оспариваемого права | | | | |реализуется | |1 |14 лет.

5455 Слова | 22 Стр.

ПРОВЕРКИ…………………………………………………………………4 1.2. Источники информации для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда…………………………………………..………4 2. ОСНОВНЫЕ КОМПЛЕКСЫ ЗАДАЧ…………. ………………………..6 2.1. Основные комплексы задач и вопросы для составления программы проверки……………………………………………………………..6 2.2. Контроль соблюдения трудового законодательства……. ….8 2.3.Типичные ошибки………………………………………….….12 3. МЕТОДИКА.

5039 Слова | 21 Стр.

Тесты: 1. Может быть основанием для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: А. призыв работника на военную службу; Б. желание работодателя; В. отсутствие работника на рабочем месте более 2 часов подряд без уважительной причины. Ответ: А. 2. Может ли быть уволен по инициативе работодателя работник, являющийся членом профсоюза, за невыполнение трудовых обязанностей: A. да; Б. нет; В. да, с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.

776 Слова | 4 Стр.

методической, исследовательской работы; навыков толкования и реализации права. Задачи: - изучение общей части правоведения; - изучение особенной части правоведения в виде основных отраслей российского права: конституционного, гражданского, семейного, трудового, административного, земельного, уголовного, финансового, муниципального; - рассмотрение форм (источников) права; - приобретение общих и специальных знаний, необходимых для трудовой и гражданской деятельности; - формирование навыков толкования законов.

6810 Слова | 28 Стр.

План урока. Тема урока. Правила поведения при приёме на работу: вопросы к кандидату и технология ответов на возможные вопросы работодателя, техника завершения разговора. Цели: - познакомить с правилами приёма на работу; - развивать навыки коммуникативного поведения; - воспитывать самоуважение и взаимоуважение. Ход урока 1. Организационный момент. 2. Повторение материала, изученного ранее. - Какие вы знаете способы поиска работы? - Какими особенностями характеризуется современный рынок труда.

3168 Слова | 13 Стр.

прос Ответ Верно 1. Прогнозирование и планирование являются формой прямого воздействия государства на экономику нет 10. Программа - это документ с четко сформированными целями и задачами, согласованный по срокам исполнения, источникам финансирования и конкретным исполнителям да 11. План - это постановка четко определенной цели и предвидение конкретных детальных событий да 13. Предсказание - это суждение о будущем, основанное на логических умозаключениях да 14. Что не является.

7660 Слова | 31 Стр.

качественных изменений в организме человека. Система пед.наук: методика, сравнительная педагогика, история педагогики, методология пед-ки, дошкольная, пед-ка школы, проф-тех образования, высшей школы, производственная, военная, социальная, испр.-трудовая, специальная/коррекционная. Педагогика взаимосвязана с такими науками: психология, философия, антропология, физиология, социология, экономика и т.д. Педагогическая наука и педагогическая практика – разрыв между теорией и практикой.

23708 Слова | 95 Стр.

| | | | РАБОЧАЯ ПРОГРАММА По дисциплине: «Основы права» для специальности: 1401000 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 1418000 Архитектура 0402000 Дизайн (по профилю) Алматы.

2714 Слова | 11 Стр.

институты и другие учебные заведения. Многие ведущие организации постоянно используют этот метод для привлечения “свежей крови” – молодых специалистов. Выезд в учебные заведения, как правило, включает выступлений высшего звена (руководителей), представляющих организацию, показ видеофильмов, демонстрацию продукции, ответы на вопросы студентов. После презентации организации ее представители проводят собеседования с проявившими интерес учащимися с целью оценить потенциальные возможности их работы в организации.

5487 Слова | 22 Стр.

рекомендуется ориентироваться на следующие оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины: Проверочный тест: Порядок работы с тестом: 1) шаблон распечатать; 2) ответы на задания вписать ручкой (не компьютерный набор); На выделенные вопросы (жирный шрифт) – дать развернутые ответы. 3) в тесте выделить группы вопросов, относящихся к одному (общему) этапу российской истории; 4) В рамках любого из выделенных этапов выделить историческую личность.

894 Слова | 4 Стр.

ЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ И КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ Луганськ – 2009 р. СОДЕРЖАНИЕ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ 6 МОДУЛЬ 1. Труд, рынок труда, занятость и безработица 6 1. Предмет и метод экономики труда 6 2. Труд. Стороны процесса труда. Составляющие труда 6 3. Трудовые отношения. Социально-трудовые отношения. Главный фактор, определяющий.

13561 Слова | 55 Стр.

ПРОФОРИЕНТОЛОГИЯ 1 Профессия – это ограниченная (вследствие разделения труда) область приложения физических и/или духовных сил человека, дающая ему взамен приложенного им труда возможность существования и развития; определенный вид трудовой деятельности, характеризующийся суммой требований к личности. Специальность – вид занятий в рамках данной профессии. Например профессия – токарь, специальности в рамках данной профессии – токарь-карусельщик, токарь-расточник, токарь-полуавтоматчик, токарь-револьверщик.

25330 Слова | 102 Стр.

1. Трудовое право является юридической формой отношений… трудовых; да 12. В качестве одного из признаков, позволяющих разграничить отношения, порождаемые наемным трудом, и отношения, порождаемые самостоятельным трудом, выступает … договорный характер отношений; да 16. Критериями отличия трудового права от смежных отраслей права являются … предмет, метод, принципы правового регулирования. да 17. В соответствии с Конституцией РФ трудовое законодательство находится в ведении… РФ и ее субъектов;.

1880 Слова | 8 Стр.

Содержание Ответы к тесту. 3 Задача 1. 4 Задача 2. 6 Задача 3.

2291 Слова | 10 Стр.

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (практическое пособие) Владивосток 2005 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Дальневосточный государственный университет Институт международного туризма и гостеприимства Кафедра управления в социально-бытовой сфере Л.А. Савинкина МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Практическое пособие для студентов специальности 062100 – Управление персоналом .