как попасть в нефтяной сектор. работа для нефтяного сектора
Есть такой стереотип у многих, что в нефтяной сектор нужны только бурильщики и финансисты. Попытаюсь сломать этот стереотип.Нефтянка - большое поле для деятельности для представителей сотен профессий: это IT-шники, инженеры-проектировщики, инженеры-строители, всякого рода супервайзеры и менеджеры по контролю качества, по технике безопасности, по гигиене, питанию, спецодежде, поставкам, логистике, геодезии, тренингам, управлению проектами и многим, многим другим направлениям. Не нужно думать, что нефтяник это только бурильщик с обязательно вымазанным в нефти лицом или жирный манагер на брабусе. Есть и такие, оф корз, но в основном и те кто добывает нефть и газ, и те, кто их обслуживает - простые люди, любящие свою профессию. Люди, которые знают, как попасть в такие проекты. Дам вам подсказку, через кого абсолютно бесплатно (и без блата) найти довольно высокооплачиваемую работу (там крутятся хорошие бабки).Все, кто хорошо (а также более-менее хорошо) говорит/пишет по-английски и стремится зарабатывть больше на своих мозгах, могут скинуть резюме на адрес cv@bolashak.com или hr@bolashak.com, вебсайт с on-line заполнением CV: www.bolashak.com.Я сам недавно узнал про эту рекрутинговую компанию, отослал резюме. Параллельно искал работу в других компаниях, а через месяц (бывает, оказывается, надо подождать запроса от их клиентов типа Agip, TCO, KPO и пр.) ко мне позвонили и предложили работу. Зарплата более чем устраивает. Советую теперь друзьям, бывшим коллегам, кто ищет работу, вот теперь и вам тоже. Закинуть резюме труда не составит, а улов может оказаться вполне крупный.
- Гость
- 37 сообщений
Сори за "жирный манагер". Скорее всего Вас это задело. Я не имел в виду физический вес человека. Надо было взять в кавычки сначала. Это не буквально, это образно. А Вы, судя по всему, по-знакомству утроились? Дам всем еще совет, с вашего позволения: не пренебрегайте знакомствами! Я никогда не осуждал этого. Если есть возможность утроиться на работу через знакомых или родственников (будучи при этом квалифицированным специалистом, а просто "родственничком") - конечно же не пренебрегайте этим! Как правило это действенный способ найти более-менее хорошую работу. Главное, чтобы она Вам нравилась. Чтобы приносила как профессиональное так и материальное, удовлетворение. Ведь так, уважаемый Региональный Контроллер? Судя по всему, Вам нравится Ваша работа. И ваша Тахо! Успехов Вам на профессиональном поприще! А если решите сменить работу или найти что-то по душе, попробуйте обратиться в рекрутеские компании. Просто из наиболее сильный в нефтегазовом секторе, на мой взгляд, все-таки "Болашак". Можете тоже отослать свое резюме на cv@bolashak.com, hr@bolashak.com
И всем остальным также хотел бы посоветовать сделать это, даже несмотря на то, что жизнь пока кажется малиной, бабла хватает. У каждого есть желание роста и не надо себе в этом отказывать.
- Постоялец
- 473 сообщений
- Гость
- 37 сообщений
На английском нужно резюме отправлять ?И там вахтовым методом работа ?От сколько до сколько зарплата ?
эксперт по стебу
[quote name='Allmazas' date='10.06.2005, 17:09']Сори за "жирный манагер". Скорее всего Вас это задело. Я не имел в виду физический вес человека. Надо было взять в кавычки сначала. Это не буквально, это образно. А Вы, судя по всему, по-знакомству утроились?Дам всем еще совет, с вашего позволения: не пренебрегайте знакомствами!Я никогда не осуждал этого. Если есть возможность утроиться на работу через знакомых или родственников (будучи при этом квалифицированным специалистом, а просто "родственничком") - конечно же не пренебрегайте этим! Как правило это действенный способ найти более-менее хорошую работу. Главное, чтобы она Вам нравилась. Чтобы приносила как профессиональное так и материальное, удовлетворение. Ведь так, уважаемый Региональный Контроллер? Судя по всему, Вам нравится Ваша работа. И ваша Тахо! Успехов Вам на профессиональном поприще! QUOTE]
Вначале конечно материальное удовлетворение превыше всего. Но помотавшись по мухосранскам и пообщавшись со всякими местными через год хочется вдвое меньшую зарплату в мегаполисе и более спокойную жизнь. Про знакомство, я отвечу честно- я был выбран рекрутинговой компанией из 30 кандидатов, потому что жена лица ответственного за этот проект -подруга моей жены. Не знакомства двигают человека, а человек использует знакомства, чтобы оказаться в нужной компании (с) забыл
- В доску свой
- 1 776 сообщений
Я на английском отправлял. Там вроде основные клиенты - иностранные компании типа Тенгизшевройла, Аджипа, Бритишгаза и пр.Мне знакомые говорили - там з/п (если вахта 28/28 дней) примерно 1500 - 2500 долларов в зависимости от специальности. Топам еще больше могут платить.Переводчики от 1200 доллеров получают! Что там про супервайзеров уже говорить. Если только начинаешь в нефтянке работать, то можно с небольшого оклада начать, потом твое резюме на тебя работать начинает. Главное не скакать каждые два-три месяца с работы на работу.
- Гость
- 37 сообщений
Я на английском отправлял. Там вроде основные клиенты - иностранные компании типа Тенгизшевройла, Аджипа, Бритишгаза и пр.Мне знакомые говорили - там з/п (если вахта 28/28 дней) примерно 1500 - 2500 долларов в зависимости от специальности. Топам еще больше могут платить.Переводчики от 1200 доллеров получают! Что там про супервайзеров уже говорить. Если только начинаешь в нефтянке работать, то можно с небольшого оклада начать, потом твое резюме на тебя работать начинает. Главное не скакать каждые два-три месяца с работы на работу.
Там на "сайте" (объекте работы) - полное довольствие: проезд на вахту и обратно, питание, проживание, спецодежда. Так что деньги не дюже тратятся. Да и не только вахтовая работа есть.Например очень большим спросом пользуются сейлз-менеджеры. Не коммивояжеры для MLM, а хорошие продавцы товара или услуг. Также есть мазы через какое-то время работы на нефтяную компанию, да еще и английский значительно подтянув, двигаться дальше вплоть до работы за рубежом. По крайней мере хороших специалистов, которые не "отбывают сроки" в офисе с утра и до 18.00 часто отправляют на стажировки за бугор.Вот совсем недавно, я слышал, была программа набора кандидатиов по HSE, по QA и QC с небольшим опытом работы и возможностью (абсолютно бесплатной) стажировки в Италии, но потом надо было работать в Актау на иностранную компанию. Вообще с рекрутерами работать удобно. Несмотря на то, что ответа можно долго ждать и надо хотя бы раз в три-пять месяцев делать update CV, чтобы туда попали ваши новые победы на рабочем фронте и вновь пройденные курсы, спецсеминары, тренинги (с обязательным сертификатом!), в любом случае - это хорошая возможность через какое-то время получить предложение, от которого вы не сможете отказаться. В хорошем смысле этого слова. Моя знакомая заполнила CV прямо на сайте www.bolashak.com и сейчас работает в Алматы на постоянной основе в представительстве московской компании. Вроде довольна. Говорит, что помимо зарплаты еще и бонусы дают. в виде соцпакета, процента от сделки пр.
- Гость
- 37 сообщений
[quote name='Broncher' date='10.06.2005, 18:41'][quote name='Allmazas' date='10.06.2005, 17:09']Сори за "жирный манагер". Скорее всего Вас это задело. Я не имел в виду физический вес человека. Надо было взять в кавычки сначала. Это не буквально, это образно. А Вы, судя по всему, по-знакомству утроились?Дам всем еще совет, с вашего позволения: не пренебрегайте знакомствами!Я никогда не осуждал этого. Если есть возможность утроиться на работу через знакомых или родственников (будучи при этом квалифицированным специалистом, а просто "родственничком") - конечно же не пренебрегайте этим! Как правило это действенный способ найти более-менее хорошую работу. Главное, чтобы она Вам нравилась. Чтобы приносила как профессиональное так и материальное, удовлетворение. Ведь так, уважаемый Региональный Контроллер? Судя по всему, Вам нравится Ваша работа. И ваша Тахо! Успехов Вам на профессиональном поприще! QUOTE]
Вначале конечно материальное удовлетворение превыше всего. Но помотавшись по мухосранскам и пообщавшись со всякими местными через год хочется вдвое меньшую зарплату в мегаполисе и более спокойную жизнь. Про знакомство, я отвечу честно- я был выбран рекрутинговой компанией из 30 кандидатов, потому что жена лица ответственного за этот проект -подруга моей жены. Не знакомства двигают человека, а человек использует знакомства, чтобы оказаться в нужной компании (с) забыл[/QUOTE]
Не шляпа красит человека, а человек шляпу! Все правильно - я бы тоже воспользовался знакомством. Это и профессиональные рекрутеры рекомендуют. Надеюсь нынешняя работа Вам нравится. Удачи!
- В доску свой
- 1 776 сообщений
[quote name='Allmazas' date='14.06.2005, 10:34'][quote name='Najito' date='10.06.2005, 19:15Вы считаете, что зарплата в полторы штуки покрывает все издержки, связанные со спецификой работы (регион, цены на проживание в этом регионе, длительные поездки туда-обратно)?[/QUOTE']
Там на "сайте" (объекте работы) - полное довольствие: проезд на вахту и обратно, питание, проживание, спецодежда. Так что деньги не дюже тратятся. Да и не только вахтовая работа есть.[/QUOTE]Согласен, есть. Это если вы готовы в течение месяца пахать без продыха. Любой дополнительный сервис (если такой доступен) обойдется вам втридорога.
С учетом того, что работать приходится где-то на обособленных промзонах, на постоянной основе это делать не имеет смысла, можно загнуться со скуки. Просто нет ничего. Работа - квартира. Квартира - работа. Изо дня в день.
[quote name='Allmazas' date='14.06.2005, 10:34']Также есть мазы через какое-то время работы на нефтяную компанию, да еще и английский значительно подтянув, двигаться дальше вплоть до работы за рубежом. По крайней мере хороших специалистов, которые не "отбывают сроки" в офисе с утра и до 18.00 часто отправляют на стажировки за бугор.[/QUOTE]Обычно за рубеж попадают местные девушки, которые весьма высоко котируются у иностранного контингента
[quote name='Allmazas' date='14.06.2005, 10:34']Вот совсем недавно, я слышал, была программа набора кандидатиов по HSE, по QA и QC с небольшим опытом работы и возможностью (абсолютно бесплатной) стажировки в Италии, но потом надо было работать в Актау на иностранную компанию.[/QUOTE]Могу уверить, стажировка - отнюдь не главное. Тем более что при отсутствии весьма хорошего языкового уровня никакой ценности она представлять не будет.